福島県いわき市 上下水道工事 / 指定給水装置工事事業者認定店
採用情報
『小さな会社』 だからこそ、 あなたのスキルを 発揮できる可能性は 無限大∞です！！
この仕事の社会的意義
この仕事の未来性
需要が安定・増加する理由とは
1. 景気に左右されない生活の「絶対」を支える
「水」は、人々が生活する上で一秒たりとも欠かすことのできないライフラインです。そのため、水道工事業は景気の動向に左右されることがなく、常に安定した需要があります。人々の当たり前の日常を守るという、非常に誇り高い社会的使命を担っています。
2. 全国的なインフラの更新期と、義務付けられたメンテナンス
現在、日本全国で水道管の老朽化が深刻な課題となっており、生活基盤を維持するための更新工事は、今後数十年間にわたって途切れることがありません。また、高架水槽や消防設備、ボイラーなどの大型設備には法律で定められた「定期検査」や「メンテナンス」が義務付けられており、継続的な保守管理の仕事が約束されています。
3. 広がり続ける「暮らしの質」へのニーズ
近年、住宅リフォーム市場は増加傾向にあります。「より快適なキッチンにしたい」「清潔なお風呂やトイレにリニューアルしたい」といった水回りの改修需要は、ライフスタイルの変化とともにますます高まっています。
公共インフラを守る「公共工事」から、暮らしを彩る「民間工事」まで。私たちの技術は、いつの時代も、どんな場所でも求められ続ける、将来性に満ちた価値ある仕事です。
専門職としての希少価値
資格と経験がキャリアに直結。技術継承の担い手として早期から成長でき、
「替えのきかない人材」になれます。ベテラン技術者の高齢化が進む中で、
若手が早期に重責を担える機会が豊富です。
資格で市場価値が高まる
管工事のスペシャリスト、1級管工事施工管理技士。
土木工事のスペシャリスト、1級土木施工管理技士。
資格を取得するためには学科と実務経験が必要であり、
弊社でご活躍いただく中で、その要件を満たすことが可能になります。
広がるキャリアの可能性
AIによる漏水検知など、インフラDXに対応する新技術で、
技術者としての市場価値はさらに高まります。世界に通用する高度な技術、
漏水率の低さなど、日本の技術は海外でも評価が高く、
グローバルな活躍の可能性もあります。
待遇・福利厚生
雇用形態： 正社員、契約社員、アルバイトなど
給与： 月給、日給、想定年収、残業代（全額支給か固定か）
昇給： 年2回、給与が上がるタイミング
勤務時間： 8:00〜17:00（休憩◯分）など
休日・休暇： 週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
試用期間： あり・なし（期間中の給与変動があれば記載）
ワークライフバランス
残業時間は月平均10時間程度です。繁忙期を除き、
できるだけ定時で帰れるよう、現場ごとの工程管理や
作業の効率化に取り組んでいます。
平日休暇制度を活用し、子どもの行事や家族との時間など、
一人ひとりの生活に合わせて働きやすい環境を整えています。
社員が健康で意欲的に働き続けられることを大切にし、
仕事と生活の調和を目指しています。
資格取得支援
各種施工管理技士、配管技能士、給水装置主任技術者など、
関連資格の初回受験費用を補助します。
特に、1・2級土木施工管理技士、
1・2級管工事施工管理技士などの資格は、
現場で経験を積みながら取得を目指せる一生もののスキルです。
取得後は資格手当の対象にもなり、
技術者としての成長や将来のキャリア形成につながります。
福利厚生一覧
社員のみなさんが安心して働き続けられるよう、
福利厚生や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
- 各種社会保険完備
- 健康診断・人間ドック・各種検診の補助
- 資格取得に関する支援制度
- 慶弔見舞金制度
- 有給休暇・育児休業・介護休業制度
一人ひとりの生活や将来に寄り添い、
長く安心して働ける職場を目指しています。
仕事だけでなく、日々の暮らしも大切にできる環境づくりを進めています。
専用のトレーニングスペースを整備しています！
社員の皆さんの健康維持や、体力づくりにも取り組んでいます。
仕事に必要な体づくりはもちろん、日常の健康管理にも役立てられる環境です。
社内でも無理なく、すきま時間に体を動かせます！
- 介護休暇・看護休暇・育児休業・子ども・子育て支援
- 社内イベント・マイカー通勤・駐車場完備
- 制服・作業服・安全用品の支給
- 社員旅行・懇親会・歓迎会・送別会などの交流機会
- 休憩室・Wi-Fi環境・各種設備の整備
〈ふくしま健康経営優良事業所として〉
健康経営優良事業所とは
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康づくりに積極的に取り組む事業所として認定される制度です。
職場環境
いわき市から転勤なし！
この街に根ざし、地域のインフラを支え続けることが私たちの使命です。じっくりと腰を据えてプロの技術を磨き、長く安心してキャリアを築ける環境を約束します。
いわき市で安定したい方にもオススメです！
小さい会社だからこそできること
マンツーマン教育体制
定期面談を通し、あなたの理想のキャリアを一緒に描きます。現場を極めるプロの道はもちろん、営業や内勤への転用も可能。社員の成長が会社の成長。あなたの「やりたい」に全力で伴走します。
全員が主役の現場文化
7名全員が現場を支える大切な主役です。自分の頑張りが工事の完成に直結する手応えと、少人数ならではの風通しの良さを、日々実感しながら働けます。
ベテラン技術者による直接指導
代表や会長から直接技術を学べる環境です。教科書には載っていない「一生モノのコツ」を最短距離で習得。未経験からでも、確かな実力を身につけられます。
定期面談によるキャリアサポート
不安や悩み事はすぐに相談できる環境です！
定期的な面談を通じて、日々の業務で困っていることや、今後挑戦したいことをじっくり話し合います。
「技術を極めたい」「ゆくゆくは内勤で支えたい」など、あなたのライフステージに合わせた柔軟なキャリア形成を会社が全力でバックアップします。
相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、一人ひとりが安心して働き続けられる環境を整えています。
安全第一の職場環境
正しい知識と安全な作業は、事故を未然に防ぐために欠かせません。
平設備では、未経験の方にも現場で必要な安全確認を一つひとつ丁寧に伝え、
安心して作業に取り組める環境を整えています。
入社後は、先輩社員がそばで確認しながら作業を進めるため、
分からないことや不安なこともすぐに相談できます。
危険を予測し、声を掛け合いながら作業する文化を大切にしています。
- 作業前のミーティング・危険箇所の確認
- ヘルメット・安全靴・作業服などの安全用品の支給
- 工具・機械・車両の点検
- 現場ごとの作業手順の共有
- 無理のない工程管理と休憩時間の確保
- 夏場の熱中症対策
- 交通誘導や周辺確認の徹底
まずは安全が守られていること。
その上で技術を身につけ、現場で成長していける環境を整えています。
働く人たちの声
キャリアモデル
現場担当コース
上下水道の施工現場を中心に、配管・土木作業の知識や技術を身につけていくコースです。
未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら、現場で必要な技術を一つひとつ習得できます。
将来的には、現場の中心メンバーとして活躍し、地域のライフラインを支える技術者を目指します。
施工管理コース
上下水道工事や設備工事の現場において、工程管理・安全管理・品質管理などを担当するコースです。
現場での経験を積みながら、施工管理技士などの資格取得を目指します。
職人としての技術だけでなく、現場全体をまとめる力を身につけ、
将来的には工事を管理する立場として活躍できます。
営業・内勤コース
現場での経験を活かしながら、お客様への対応や見積作成、社内での事務作業などを担当するコースです。
現場を知っているからこそできる提案やサポートで、会社全体を支える役割を担います。
体力面やライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるキャリアの選択肢としても考えられます。
キャリアステップ例
向こう5年の事業戦略
エリア拡大計画
今まで培ってきた経験を基に、他県にまでエリアを拡大したいと考えています。
大型プロジェクトへの参画
企業の更なる発展と、従業員の成長を実現するために、
より大きなプロジェクトにも参画予定です。
技術革新への取り組み
AI・IT技術の急速な発展に伴い、働き方に変化が生じる可能性があります。
第一線での経験と長年培ってきた実績を基に、未来の在り方を常に考え、
長く安定して働ける会社を目指しています。
あなたのキャリアの未来
確実なステップアップを目指す道
「小さな会社」だからこそできる、細やかなサポートであなたのペースで成長していけます。
つまずいたり、不安なことがあれば一緒に解決していきましょう！
現場での働き方や資格取得など、確実にステップアップしていきましょう。
独立を目指す道
当社で身につけた知識や技術を活かして独立する道もあります。
実際に独立した先輩もいます。今では○○のような場面で活躍をしています。
多様なキャリアへの対応
働き方や技術が多様化するのに伴い、キャリアの在り方も様々になっていくでしょう。
確実なステップアップを目指す、独立を目指す、外国での活躍を目指す、
多様なキャリアに寄り添います！
長く安定して働ける居場所
AI・IT技術への対応
現場写真のスマホ管理やデータ共有、SNSによる広報など、ITツールを積極的に導入。
アナログな技術と最新のシステムを融合させ、より効率的でスマートな働き方を推進しています。
ライフステージの変化への対応
結婚や育児、体力的な変化など、人生の節目に合わせた柔軟な働き方が可能です。
現場から営業・内勤への職種転換も含め、一人ひとりが「今」に合わせた形で
長く活躍し続けられる環境を整えています。
継承と革新の実現
技能検定員を務める代表らの「熟練の技」を次世代へ継承しつつ、
新しい感性や仕組みを取り入れる「革新」を大切にしています。
伝統を守りながら時代に合わせて進化し、未来のインフラを支えます。
よくある質問（FAQ）
応募を検討されている方から寄せられる質問をまとめました。
現場の雰囲気や働き方など、気になるポイントをチェックしてみてください。
主な取引先はどこですか？
他の水道工事会社と比べた時の強みは何ですか？
どのような年齢層の方が活躍していますか？
未経験からでも始められますか？具体的にどんな作業からスタートしますか？
1日の仕事の流れを教えてください
緊急の呼び出しや夜間の工事はありますか？
昇給や賞与の基準はありますか？
どのような手当がありますか？
残業代は全額支給されますか？
資格取得支援制度ではどこまで会社が負担してくれますか？
技能検定員の代表から直接指導を受けられる機会は多いですか？
現場職から施工管理や内勤へ職種を変えることは可能ですか？
現場はどのエリアが中心ですか？
現場への直行直帰は可能ですか？
有給休暇は取りやすい環境ですか？
面接ではどのような点を重視しますか？
職場見学をすることは可能ですか？
応募はどこからできますか？
社内の雰囲気を教えてください
現場での安全対策はどのように行っていますか？
作業服や工具などは自分で用意する必要がありますか？
応募から入社までの流れを教えてください
試用期間はありますか？
研修ではどんなことを教えてもらえますか？
入社日の相談には乗ってもらえますか？
福島県いわき市で昭和54年創業。いわき市水道局の上下水道管配管工事をメインに、その他公共工事、事業所・一般家庭等の水回り全般の給排水衛生設備工事🚰およびメンテナンスを行っている会社です。
経験者はもちろん、新卒や他業種からの転職希望の方も歓迎します！
あなたの持っている技術・経験を活かしながら、新しい仕事にチャレンジしてみませんか？
営業・大工・左官・運送・重機オペレーターやっていました！
PC操作が得意・簡単なCAD操作できます、整理整頓なら任せて！など
また平設備興業では、『女性が働きやすい職場』を目指して、社員と役員が意見を出し合いながら環境整備に取り組んでいます。
男性が多いイメージだった建設業ですが、平設備興業では施工管理技術者の女性社員が日々活躍しています！
施工管理スタッフ・工事作業スタッフ・施工管理アシスタント・水回りﾒﾝﾃﾅﾝｽ作業/ｱｼｽﾀﾝﾄとして一緒に働く仲間を随時募集中です！
